Companhia, que completa 15 anos em 2014, é uma das maiores
no segmento de infraestrutura da América Latina
Viabilizar soluções de investimentos e serviços em infraestrutura. Essa é a principal contribuição da CCR, um dos maiores grupos privados de infraestrutura da América Latina, com atuação nos setores de concessão de rodovias, transporte de passageiros e aeroportos, para o desenvolvimento econômico, social e ambiental do Brasil. Fundada em 1999, a CCR é responsável atualmente por 3.284 quilômetros de rodovias sob concessão nos Estados da Bahia, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo, administradas pelas concessionárias CCR Ponte (RJ), CCR NovaDutra (SP-RJ), CCR ViaLagos (RJ), CCR RodoNorte (PR), CCR AutoBAn (SP), CCR ViaOeste (SP), CCR RodoAnel (SP), Renovias (SP), CCR SPVias (SP) e CCR MSVia (MS).
Além da atuação no setor de concessão de rodovias, faz parte da estratégia de crescimento da companhia a diversificação de seu portfólio. Por isso, em novembro de 2006, a CCR assinou com o governo do Estado de São Paulo o contrato da primeira parceria público-privada (PPP) do país: a Linha 4-Amarela de metrô de São Paulo. A ViaQuatro, empresa com quatro sócios internacionais e liderada pela CCR, é responsável pela operação da linha, que transporta, em média, 700 mil passageiros por dia útil. A presença no segmento de mobilidade urbana foi reforçada com a aquisição da CCR...
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Inscreva-se no processo de seleção que escolherá os 25 profissionais que farão parte de uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura do mundo.
Estrutura do Programa de Formação de Profissionais - Trainees 2015
Os 25 jovens contratados por meio do Programa de Formação de Profissionais – Trainees 2015 atuarão nas unidades de negócios do Grupo CCR localizadas nos Estados da Bahia, Minas Gerais, Paraná e São Paulo. As contratações estão previstas para janeiro de 2015.
O programa abrange as seguintes atividades:
Imersão: módulo geral de apresentação do Grupo CCR, com passagem pelo Centro Corporativo, Centro de Serviços Compartilhados (CCR Actua), Centro de Engenharia (CCR Engelog) e Núcleo de Tecnologia do Grupo (CCR EngelogTec). Um mês de duração.
Job Rotation na unidade de negócio alocada: CCR NovaDutra, CCR RodoNorte, CCR AutoBAn, CCR ViaOeste, CCR SPVias, ViaQuatro, CCR MetrôBahia, BH Airport, CCR Engelog ou CCR EngelogTec. Tem duração de 7 (sete) meses.
Acompanhamento periódico da equipe de Gestão de Pessoas: para consolidar o modelo e as ferramentas de gestão e avaliação da evolução de cada profissional.
Trabalho Complementar de Formação Empresarial: desenvolvimento de um projeto e apresentação ao final do programa.
Duração total: o programa será realizado em 8 (oito) meses.
Pré-Requisitos
Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014;
Inglês a partir de intermediário.
Características que complementam o perfil:
Alto potencial de desenvolvimento e demonstração de garra e determinação para crescimento pessoal e profissional;
Facilidade de relacionamento.